пан, 20.05.2024
horki.info в Viber horki.info в Instagram horki.info в Одноклассниках horki.info в ВК horki.info в Facebook horki.info в TikTok horki.info в YouTube Новости horki.info по почте

В каких случаях могут предоставить отпуск по семейным обстоятельствам и на каких условиях? Отвечают специалисты

11.04.2024 – 14:48 | 527

Министерство труда и социальной защиты в телеграм-канале разъяснило общие правила, которые касаются отпуска по семейно-бытовым причинам. 

Такой отпуск не должен превышать 30 календарных дней в течение календарного года. Его дают без сохранения зарплаты.

На локальном уровне наниматель может установить продолжительность отпуска не более 90 календарных дней, и тоже – без сохранения зарплаты.

Есть случаи, когда наниматель может предоставить такой отпуск с сохранением зарплаты и сроком не более 3 дней:

  • по причине рождения ребенка,
  • регистрации заключения брака,
  • смерти близких родственников (членов семьи),
  • другим уважительным причинам.

Уважительные причины могут быть предусмотрены в коллективном договоре или другом локальном правовом акте, а также нанимателем.

Для работников бюджетных организаций оплачиваемый отпуск может представляться в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год.

Падзяліцца

Viber Аднакласнікі УКантакце Facebook Email