А как вас оформляли на работу? Вспомните

Как правильно должен быть оформлен прием на работу нового сотрудника? Объяснили в Департаменте государственной инспекции труда.

Прием работника на работу оформлен правильно если:

• Работник представил документы, необходимые для заключения трудового договора.
• Работником написано заявление о приеме на работу.
• Между работником и нанимателем заключен трудовой договор в двух экземплярах, каждая страница которого подписана обеими сторонами. Один экземпляр договора вручается работнику, второй остается у нанимателя.
• Наниматель издал приказ о приеме на работу и довел его работнику под подпись.
• Наниматель ознакомил работника под подпись с порученной работой (должностными (трудовыми) обязанностями), условиями и оплатой труда.

Для тех, кто впервые устраивается на работу, наниматель:

• завел трудовую книжку
• оформил и выдал карточку социального страхования.