Гуляем, как хотим! В Беларуси отпуск разрешили делить более чем на две части

На две части и более смогут разбивать свой отпуск белорусы с 2024 года. Такую хорошую новость рассказали в Минтруда на пресс-конференции.

С 1 января 2024 года в Беларуси изменится Трудовой кодекс. В нем будет несколько новаций, в том числе люди получат возможность разделять свой отпуск на две части, а на столько, на сколько пожелают.

А как было с отпуском раньше?

Традиционно все мы знали, что использовать положенный отдых можно в два этапа. Но все же у белорусов была возможность дробить отпуск и на большее количество периодов, если это оговаривалось в коллективном договоре.

В тех организациях, где не используют коллективный договор, такую возможность теперь можно прописать в любом другом локальном документе, который регулирует отношения между работником и нанимателем.

Что еще написано об отпусках в новом Трудовом кодексе?

В случаях незапланированного предоставления работнику трудового отпуска наниматель получит возможность выплатить средний заработок с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска.

Устанавливается не право, а обязанность нанимателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в связи с получением образования (при отсутствии направления нанимателя на обучение):

• работникам, впервые получающим среднее специальное и высшее образование;
• работникам, получающим профессионально-техническое образование, без привязки к критерию "впервые".

Наниматель также будет обязан предоставить работникам отпуск без сохранения заработной платы на время поступления в учреждения образования для получения научно-ориентированного образования (аспирантуру). Продолжительность отпуска будет составлять до 12 календарных дней.