Министерство труда и социальной защиты разъяснило, как работает упрощенный механизм назначения пенсии – новшество этого года.
Что было раньше?
Оформить пенсию нужно было в органе по труду, занятости и социальной защите в свой день рождения: женщинам – в 58 лет, мужчинам – в 63 года, т.е. в момент наступления пенсионного возраста.
Как стало в этом году?
Теперь заявление на оформление пенсии можно подавать за месяц до дня рождения или в течение месяца после. Упрощенный порядок назначения пенсий касается только выплат по возрасту.
Изменения не затрагивают пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца. За выплатой по инвалидности надо обращаться в течение трех месяцев со дня установления группы инвалидности, а за пенсией по случаю потери кормильца – в течение 12 месяцев со дня смерти кормильца.
Кто должен собирать документы?
Работодатель должен своевременно предоставлять документы для назначения пенсии в отношении своих работников.
За это он несет ответственность.
Работодатель должен выяснить, нужно ли запрашивать справки о зарплате за период работы до 1 января 2003 года, когда в стране не велся персонифицированный электронный учет сведений о работниках. А также проверить корректность внесения записей в трудовой книжке и разобраться, хватает ли данных о стаже.
Если человек не работал перед тем, как достиг пенсионного возраста, тогда ему придется самому заниматься сбором и передачей всех документов. В этом случае первое, что надо сделать – обратиться в местное управление по труду, занятости и соцзащите. Там расскажут, что надо сделать, с учетом особенностей трудовой биографии.