В Беларуси планируют ввести квоты для трудоустройства людей с инвалидностью в 2023 году. Это предусмотрено законом "О правах инвалидов и их социальной интеграции", который будут рассматривать в парламенте – сообщает БЕЛТА.
Для людей, которые из-за инвалидности испытывают трудности в поиске работы, в организациях определят минимальное количество рабочих мест – в процентах к среднесписочной численности работников. Ожидается, что это будет касаться средних и крупных предприятий, где работает от 100 человек.
При этом установление таких квот не отменяет институт бронирования, предусмотренный законом о занятости населения.