Новый Указ в Беларуси открывает бюджетникам возможность увеличить зарплату до двух раз благодаря выполнению дополнительных обязанностей. Все с согласия сотрудников, информирует Минтруд.
В Беларуси подписан Указ об увеличении зарплаты бюджетникам, которые выполняют дополнительные трудовые обязанности. Теперь руководители бюджетных организаций смогут утверждать штатную численность работников в меньшем количестве, чем это предусмотрено по нормативу.
При этом фонд зарплаты останется прежним – он будет рассчитан на количество сотрудников по нормативам. Сэкономленные таким образом деньги (фонд зарплаты) будет направляться на доплаты работникам, которые будут выполнять дополнительные трудовые функции.
Размер доплаты составит до 100 процентов зарплаты по профессии рабочего или служащего, по которой будет выполняться дополнительная работа, в зависимости от ее объема. Это значит, что у работника появится возможность существенно увеличить свою зарплату (до 2 раз).
"Выполнение работниками дополнительных трудовых функций наряду с основной работой будет осуществляться только с их согласия, в течение установленной им продолжительности рабочего дня", – отмечено в сообщении Минтруда.
Это значит, что у работника будет возможность отказаться от выполнения дополнительных обязанностей.
Механизм, закрепленный указом, был опробован в этом году во время пилотного проекта, в котором участвовали 35 бюджетных организаций страны. В среднем дополнительная нагрузка на работника составила 0,5 штатной единицы. При этом зарплата увеличилась в среднем в 1,5 раза.