В Беларуси запустили программу поддержки женщин в бизнесе: как это работает?

В Беларуси стартовала менторская программа для предпринимательниц. Треть участниц – из Могилевской области. Всего участвует 45 предпринимательниц. Среди них 15 менторов и 30 менти. Менторами в программе являются руководительницы и владелицы малого и среднего бизнеса, имеющие опыт решения профессиональных задач, которые на первом этапе поставили перед собой менти – предпринимательницы, обратившиеся в программу за помощью в развитии бизнеса.

Менторство становится все более популярным инструментом развития профессиональных навыков среди женщин в бизнесе. В отличие от традиционного обучения, такой формат подразумевает обмен знаниями и тесное взаимодействие между наставником и подопечным, которых в английском языке называют "ментором" (mentor) и "менти" (mentee).

Для менторов участие в программе – возможность улучшить лидерские качества и управленческие навыки, а также заявить о себе в бизнес-сообществе. Для менти работа с ментором – способ найти успешную ролевую модель и решить проблемы, препятствующие развитию бизнеса, не повторяя типичные ошибки.

Первый этап для всех участниц – обучение. Менторы прошли серию тренингов, на которых они узнали, как правильно структурировать и доносить свои знания, а также выстраивать партнерские взаимоотношения в парах. Менти научились формировать цели и определили, каких результатов они ожидают от работы с ментором за время участия в программе.

Далее предпринимательницы будут работать в парах, а в декабре представят результаты. На протяжении всей программы участницы будут получать поддержку от экспертов, которые помогут наладить эффективное взаимодействие и преодолеть возможные трудности.

"Менторство для меня – это возможность передать накопленные знания и опыт коллегам и принести пользу бизнес-сообществу", – делится бизнес-аналитик из Могилева Елена Романович, которая выступает в роли ментора. – "В менторской программе я ставлю задачу и себе: улучшить навык взаимодействия онлайн".

Юлия Сидорова

"Для того, чтобы бизнес развивался, нужно постоянно развиваться самой", – говорит аниматор из города Горки Юлия Сидорова, выступающая в роли менти. "Менторская программа – отличная возможность получить поддержку опытного предпринимателя. Мое дело сейчас на том этапе, когда эта помощь просто необходима. Возможно, кого-то из менти эта программа спасет от закрытия бизнеса. Даже несколько дней нетворкинга уже дали результат. Мы обменялись опытом и идеями, которые вдохновили нас и помогли переосмыслить нашу деятельность. Остальное зависит от нас".

В дальнейшем полученный опыт поможет участницам самостоятельно развивать менторские связи и создать в регионах Беларуси экспертное сообщество, в которое местные предприниматели смогут обращаться за поддержкой.

Развитие женского предпринимательства вносит вклад в реализацию Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2021–2025 и способствует устойчивому развитию страны, помогая сократить гендерный разрыв в оплате труда, расширить экономические возможности и стимулировать появление инновационных идей.

Менторская программа реализуется в рамках инициативы Программы развития ООН (ПРООН) по содействию устойчивому социально-экономическому развитию Беларуси в партнерстве с Министерством экономики Республики Беларусь.

По данным Белстата за 2023 год, женщины составляют 39,5% от общего числа предпринимателей в Беларуси, а их количество за последние пять лет увеличилось на 8%. Однако, несмотря на позитивные изменения, женщины по-прежнему сталкиваются с социально-культурными барьерами и гендерными стереотипами, которые препятствуют их профессиональной реализации.

Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития, женщины-предприниматели на 25% реже уверены в своих предпринимательских способностях по сравнению с мужчинами. При этом страх неудачи сдерживает более половины из них от реализации бизнес-идей.