В мае нас ожидают еще одни длинные выходные. Это связано с переносом одного рабочего дня, информирует Министерство труда и социальной защиты.
Так, в этом году рабочий день 8 мая (понедельник) перенесен на 13 мая (субботу). Это касается только тех работников, которые трудятся в режиме пятидневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье.
Но есть особенность, которую надо учесть:
- Если 8 мая приходится на отпуск (трудовой или социальный), то 13 мая – нерабочий день. То же самое, если 8 мая пришлось на период временной нетрудоспособности работника.
- Если в период с 10 по 12 мая работник принят на работу, то 13 мая он будет отдыхать. Нерабочим днем 13 мая будет и для тех, кто в этот день находится в трудовом или социальном отпуске, а также на больничном.
- А вот если 8 мая выпадет на служебную командировку или повышение квалификации, подготовку и переподготовку, то 13 мая придется трудиться.